Le CRÉPAS s’est engagé à soutenir 30 entreprises locales afin qu’elles puissent offrir aux jeunes un environnement de travail propice à la conciliation entre études et emploi. Nous croyons que l’avenir de notre région repose sur ces jeunes qui, chaque jour, construisent leur futur. Nous avons donc choisi de leur donner les moyens de réussir.
Nous souhaitons que chaque jeune de notre région puisse s’épanouir pleinement dans son parcours éducatif, sans que le travail ne devienne un obstacle. Pour cela, nous offrons aux employeurs un modèle d’accompagnement unique, incluant un diagnostic organisationnel complet. Ce diagnostic permet d’analyser les pratiques actuelles en lien avec la conciliation études-travail et d’identifier les leviers d’amélioration. En collaboration avec chaque entreprise, nous élaborons des stratégies sur mesure et expérimentons des pratiques de gestion innovantes. L’objectif n’est pas seulement d’ajuster les horaires, mais de transformer le milieu de travail en un environnement plus humain et flexible, où la réussite éducative des jeunes va de pair avec la performance organisationnelle.
L’innovation ne se limite pas à la technologie, elle touche également la manière dont on repense les relations de travail. Nos deux conseillers en gestion des jeunes au travail aideront les entreprises à mettre en place des pratiques efficaces : ajustement des horaires selon les périodes d’examens, amélioration de la communication avec les jeunes, soutien personnalisé, etc. L’outil JeConcilie, habituellement utilisé pour évaluer la conciliation études-travail de manière individuelle, sera testé ici sous forme de bilan de groupe. Avec l’expertise d’ÉCOBES en gestion de données, nous pourrons identifier les besoins collectifs des jeunes dans chaque entreprise et proposer des solutions adaptées. Cette approche globale permettra d’élaborer des interventions précises et adaptées aux défis partagés par les jeunes travailleurs.
Ce projet est le fruit d’un effort collectif avec la participation financière du gouvernement du Québec. Notre plus proche collaborateur, ÉCOBES – Recherche et Transfert, apportera son expertise scientifique pour analyser les données recueillies et orienter nos actions de manière précise. La richesse de notre comité d’experts, composé de spécialistes en éducation, en ressources humaines et en développement des jeunes, joue également un rôle central dans la définition des stratégies du projet. Leur expérience et leurs connaissances permettent de garantir que les interventions proposées répondent aux besoins réels du terrain.
Nous visons des changements tangibles et mesurables. Un plan d’évaluation rigoureux sera mis en place pour suivre l’évolution du projet à différentes étapes. Nous évaluerons le processus global, les progrès réalisés au sein des entreprises participantes ainsi que l’expérimentation de nouvelles pratiques de gestion. L’outil JeConcilie nous permettra d’adapter nos recommandations en temps réel, en fonction des résultats obtenus. Les pratiques développées seront par la suite partagées afin d’inspirer d’autres régions à adopter des approches similaires et à maximiser la portée de leurs actions.
Ce projet va au-delà d’un programme de soutien. C’est un engagement collectif à faire du Saguenay–Lac-Saint-Jean un lieu où chaque jeune trouve sa place et où chaque entreprise devient un acteur clé de sa réussite. Ensemble, façonnons l’avenir de notre région, un·e jeune à la fois.
Le rapport des jeunes au travail : défis, aspirations, réussite (à venir) Apprenez-en davantage sur la conciliation études-travailGestion des étudiants-travailleurs : boîte à outils