Quelques astuces simples

 

Une trousse d’animation pour développer un sentiment d’appartenance des jeunes employés

Boîte à outils destinée aux employeurs pour améliorer la rétention des jeunes employés et développer un sentiment d’appartenance à l’entreprise

Répertoire de 42 activités exigeant un niveau d’implication faire, modéré ou élevé qui permettent aux employé(e)s de mieux se connaître et de favoriser un sentiment d’appartenance envers leur équipe de travail.

Dans l’optique de respecter les mesures de distanciation mises en vigueur dans le contexte sanitaire actuel, cette liste des activités sous forme de tableau propose des alternatives pour les réaliser de façon sécuritaire.

 

Formation en ligne gratuite sur la conciliation travail-études (famille)

L’UNIVERSITÉ TELUQ offre une nouvelle formation gratuite traitant de la Conciliation travail-études (famille).

Ce cours en ligne ouvert à tous (CLOM) peut être utile à une grande diversité de personnes, d’organisations publiques et privées et d’établissements d’enseignement. Il pourra intéresser toute personne travaillant ou étudiant au Québec ou ailleurs dans la francophonie. Il intéressera, en particulier, les associations étudiantes; les collèges; les universités; les écoles secondaires; les conseillers en ressources humaines; les conseillers en orientation professionnelle des écoles secondaires, des collèges et des universités; les gestionnaires d’entreprises; les fonctionnaires des ministères; les professionnels dans les organismes communautaires; et le grand public en général.

 

EN SAVOIR PLUS

Auto-évaluation de la conciliation études-travail-famille de vos employés

Aider vos employés étudiants à évaluer leur conciliation études-travail-famille avec l’outil JeConcilie.com

Vous souhaitez avoir plus d’exemples d’actions et de pistes d’engagement?

Consultez les outils disponibles sur le site national Employeurs engagés pour la réussite éducative en suivant ce lien. 

Outils de sensibilisation