Rejoignez notre équipe et contribuez à l’équilibre et à la réussite des jeunes talents! En collaboration avec l’équipe du CRÉPAS (Conseil régional de prévention de l’abandon scolaire) et les membres d’un comité d’expert·e·s, vous expérimenterez un nouveau modèle d’accompagnement des employeurs visant à innover dans leurs pratiques de gestion pour soutenir les jeunes travailleurs, dont les employé·e·s-étudiant·e·s.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Conseiller les employeurs sur l’équilibre et la réussite éducative des jeunes talents;
• Recruter 30 entreprises volontaires dans la région de Saguenay–Le Fjord;
• Planifier et réaliser des rencontres d’accompagnement avec les employeurs autour de la gestion de la jeune main-d’oeuvre;
• Évaluer l’équilibre études-travail des employé·e·s-étudiant·e·s grâce à l’outil JeConcilie.com;
• Soutenir, avec leadership, l’implantation de pratiques de gestion innovantes;
• Participer au plan d’évaluation et de transfert des connaissances du projet;
• Être à l’affût des tendances en développement organisationnel de la jeune main-d’oeuvre;
• Effectuer d’autres tâches connexes.

Temps plein : 35 heures par semaine
Durée du contrat : À durée déterminée de 15 mois
Entrée en poste : Fin août 2024
Lieu d’emploi : Cégep de Jonquière
Formule hybride : Télétravail et bureau (selon des modalités à convenir)
Salaire : Selon l’échelle en vigueur, se situant entre 49 977 $ et 63 700 $
Particularités : Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la région du Saguenay–Le Fjord.

Consulter l’offre d’emploi

Date limite pour postuler: dimanche 11 août 23h59.